Khóa Học OKRs – Hiểu Đúng, Làm Đúng

Mô tả khóa học

Share Khóa Học OKRs – Hiểu Đúng, Làm Đúng 

Share Khóa Học OKRs – Hiểu Đúng, Làm Đúng là khóa học đề cập chủ đề về phương pháp quản lý mục tiêu OKRs, các xây dựng và vận dụng OKRs linh hoạt trong cuộc sống và công việc, cũng như cách kết hợp OKRs với các yếu tố khác để thu được lợi ích lớn hơn.

Bạn Sẽ Học Được Gì Từ Khóa Học

✅ QUẢN TRỊ BÀI BẢN Điểm hấp dẫn là ẩn sau vẻ đơn giản của mình, OKRs chứa đựng rất nhiều các nguyên lý quản trị kinh điển đã được chứng minh là đúng đắn từ 1950. Thông qua việc tìm hiểu OKRs, nhà quản lý có thể quan sát mọi góc cạnh cần thiết để hiểu về quản trị một cách bài bản, đầy đủ.

✅ CÔNG THỨC BỀN VỮNG mô hình OKRs giải tỏa tất cả các vấn đề mà CEO và doanh nghiệp gặp phải như sự trì trệ của tổ chức, các xung đột chức năng, tinh thần làm việc không đồng đều, tình trạng thất bại với mục tiêu, nhân viên thiếu chủ động… Nói một cách khác, Khóa học OKRs này sẽ giúp CEO giải quyết toàn bộ các “nỗi đau” một lần và mãi mãi.

✅ MÔ HÌNH BỨT PHÁ OKRs lý giải tại sao nhân viên lại không thích các mục tiêu lớn và làm sao để điều đó không còn là trở ngại cho sự bứt phá của doanh nghiệp.

Nội Dung Khóa Học

Chương 1:Phần 1: Giới thiệu
1.Giới thiệu khóa học
Chương 2:Phần 2: Hiểu về OKRs
2.Lịch sử OKRs
3.Ý nghĩa của Quản trị mục tiêu
4.Định nghĩa OKRs
5.Lợi ích OKRs
6.OKRs Cycle
7.Tổng kết kiến thức cuối Chương 2
Chương 3:Phần 3: Viết OKRs như một chuyên gia
8.Tính chất Objective và Key Results
9.Sử dụng Key Results nâng cao
10.Tinh chỉnh OKRs
11.Căn chỉnh OKRs
12.Tổng kết kiến thức cuối Chương 3
Chương 4:Phần 4: Theo dõi và đo lường
13.Theo dõi và đo lường
14.Kỹ thuật CFRs trong OKRs
15.Tổng kết kiến thức cuối Chương 4
Chương 5:Phần 5: OKRs Nguyên bản
16.Đánh giá lại và Kéo dài
17.10 Nguyên tắc – Con voi OKRs
18.Văn hóa OKRs
19.Đưa OKRs vào Doanh nghiệp
20.Những vấn đề xung quanh OKRs
21.Tổng kết kiến thức cuối Chương 5
Chương 6:Phần 6: Tổng kết
22.Sách hay phù hợp OKRs
23.Winning OKRs Model