Mô tả khóa học
Tổng quan khóa học
Gồm 6 phần/chương.
Các phần chính: Nghề Quản trị nhân sự – Hiểu nghề; Hiểu biết về Doanh nghiệp; Quản trị các mối quan hệ; Làm nghề Quản trị nhân sự; Nghề Quản trị nhân sự – Phát triển…
Share Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Chiến Lược
Share Khóa Học Quản Trị Nhân Sự Chiến Lược là khóa học giúp bạn thay đổi tư duy về tầm quan trọng và chức năng nhiệm vụ của Bộ phận Quản trị nhân sự.
Bạn sẽ Học Được Gì Từ Khóa Học
✅ Hiểu rõ chân dung nghề nghiệp, cũng như những thước đo và lộ trình phát triển
✅ Kỹ năng Xây dựng chiến lược nhân lực gắn liền chiến lược kinh doanh, cũng như vận hành hệ thống quản trị nhân sự chuẩn mực hơn, hiệu quả hơn.
✅ Kỹ năng Quản trị, thu hút và phát triển nguồn nhân lực thành công
✅ Kỹ năng Xây dựng môi trường hiệu suất cao & đồng thời biến doanh nghiệp của mình trở thành nơi làm việc mơ ước của nhân viên, tạo nên sức mạnh cạnh tranh, vượt trội trên thị trường lao động
Nội Dung Khóa Học
Chương 1 – Nghề Quản trị nhân sự – Hiểu nghề
Bài 1. Phần mở đầu
Bài 2. Tư duy đúng về nghề Quản trị nhân sự
Bài 3. Xu hướng phát triển của Quản trị nhân sự
Bài 4. Quản trị tài chính: Mục tiêu của doanh nghiệp
Chương 2 – Hiểu biết về Doanh nghiệp
Bài 5. Hiểu biết về Doanh nghiệp
Bài 6. Môi trường kinh doanh của Doanh nghiệp
Bài 7. Chiến lược doanh nghiệp
Bài 8. Quản trị tài chính: Mục tiêu của doanh nghiệp
Bài 9. Hiểu mình và hiểu sếp
Bài 10. Hiểu nhân viên
Chương 3 – Quản trị các mối quan hệ
Bài 11. Quản trị nhân sự nằm trong một hệ thống tổng thể
Bài 12. Thấu hiểu chính mình & Hiểu Sếp
Bài 13. Hiểu nhân viên – bí mật tạo nên đội ngũ xuất sắc
Chương 4 – Làm nghề Quản trị nhân sự
Bài 14. Sơ đồ tổ chức và định biên nhân sự
Bài 15. Chiến lược & Kế hoạch nhân sự
Bài 16. Tổng đãi ngộ
Bài 17. Tuyển dụng và thu hút người tài
Bài 18. Lương 3P
Bài 19. Quy hoạch hệ thống quản trị nhân sự
Bài 20. Truyền thông nội bộ
Bài 21. Công nghệ và dữ liệu nhân sự
Chương 5 – Nghề Quản trị nhân sự – Phát triển
Bài 22. Tư duy phát triển nghề quản trị nhân sự
Bài 23. Lưới sự nghiệp
Bài 24. Lộ trình phát triển nghề quản trị nhân sự
Bài 25. Kiến thức và năng lực bổ sung cho người làm quản trị nhân sự
Bài 26. Bẫy sự nghiệp
Chương 6 – Tổng kết khóa học
Bài 27. Tổng kết khóa học
